「プレミアムフライデー」と「働き方改革」 １ ２ ３ ４
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そして昨日, 5月26日。月末ともまだ思えないこの日がプレミアムフライデー
3時に帰るのを国が推奨するんだっけ。
・「働き方改革」というお花畑な旗印 中途半端やねん
・削っても削っても増え続ける業務、何がプレミアムだよー 人を増やしてくれよ
などなど東西問わず聞こえて来そうなサラリーマンの怒りの声。
・プレミアムフライデーは早速失敗に終わりました。プププ
と書きたがるライター。批判によって収益を上げたいマスコミ。
そりゃそうだよ
月初・月末は それなりの忙しさがあるんだから。すぐにはうまくいくわけない。
この記事は
批判はいったん置いておこう！
ひとりひとりが働き方改革をしてますか？
と問いかけてみる記事です。ここは英語関係のブログだけど 今回英語はあまり出てきません。
学生さん向けに書いておくと, 曜日や1ヶ月の感覚・類型はこんな感じです。
曜日感覚
月曜日：
・外出が少なく会議が多い（先週・先月何しましたー今週・今月これします）
・みんなオフィスにいるので昼ごはん屋さんが通常以上に混み混み
・ホテル・飲み屋が比較的空いている
水曜〜木曜：出張サラリーマンが多い。積極的な値段設定をするホテルが増加。
ホテルの書き入れ時は水・木・土なんじゃないかと思っている。
金曜日：走り回る営業マンが増えるので道が激混み。終業後は方面関係なく特急が混む。いなかに向かう人 出張から帰る人 さまざま。間違いなく金曜日だけ異様なこみぐあい。
ホテルについてはまた別の機会に書いてみようかな
宿泊数・飲み屋を潤わせるなら月曜を選びたい。
しかし月曜はハッピーマンデーな祝日が多い。
火曜・水曜・木曜は選びにくい。よって全国統一の方針を打ち出すなら金曜日とするしかない
ってことでフライデーは合理的ですね！
フライデー。
・ドイツ語でFreitag （自由な: frei 日: Tag）
・日本語では はなきん（花金/華金）というし
・英語ではTGIF（Thank God, It's Fridayの略）というなど
金曜日に関する表現は多彩。
「月に1回はプレミアムフライデーを設定し 企業側が選んでください」
とすると, 受け入れ側（飲み屋・ホテル）の人員確保が大変。
ルールを作る側の理屈としてはどれかの週に定めねば。
じゃあ1ヶ月のうちどの週が最適か・・・
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